W czym mastermind pomoże przedsiębiorcom?
Cześć,
nazywam się Beata Krzyś.Jestem certyfikowaną moderatorką grup mastermind, nauczycielką grafiki, dyrektorką programową i CEO w Quali.
Zapraszam Cię serdecznie do czytania artykułów o mastermindach, w których przybliżam tą formę edukacji i rozwoju. Miłego czytania!
Biorąc udział w mastermindzie decydujesz się na udział w programie, w którym wraz z osobami pracujesz nad SWOIM celem biznesowym, który ustalasz na ten czas. Najlepiej aby to był cel z kategorii ważne, ale nie pilne, czyli taki, który chcesz zrealizować ale w bieżączce nie masz na to przestrzeni.
Na przykład: wprowadzenie nowej usługi na rynek, odnowienie strony WWW, zbudowanie nowego zespołu, wdrożenie nowego narzędzia, nauka nowej kompetencji i inne tego typu.
Każda osoba pracuje nad swoim celem na spotkaniach i pomiędzy nimi. Regularne spotkania w grupie pomagają w różnych etapach pracy nad celem. Osoby w grupie są na podobnym poziomie zaawansowania z grubsza, ale mogą być z różnych niekonkurujących ze sobą branż, czy środowisk. Osoba przedstawia swoje wyzwanie w pracy nad celem a potem wszyscy odnoszą się do tego, co mówiła. Kiedy minie jej czas przechodzi się do tematu kolejnej osoby.
Po tym wprowadzeniu bardziej szczegółowo opiszę proces oraz wyjaśnię, jak na danym etapie mastermind może pomóc w tym procesie.
1. Ustalenie celów i doprecyzowanie go
2. Ułożenie planu działania, kroków milowych i harmonogramu
3. Działanie
4. Przezwyciężanie trudności, które się pojawiają w trakcie
5. Osiągnięcie celu i cieszenie się rezultatami
1. Wymyślenie celu
Mastermind zaczyna się od wspólnego określenia celów. Razem z innymi członkami grupy możesz uzyskać różnorodne perspektywy i pomysły, które pomogą w zdefiniowaniu klarownego celu. W grupie mastermind, członkowie wspierają się nawzajem, pomagając w precyzyjnym sformułowaniu celów. Kiedy inni zrozumieją Twój cel, łatwiej im będzie Ci pomóc w jego osiągnięciu a Tobie da to jasność i klarowność do czego dążysz. Kiedy dzielisz się swoimi myślami z resztą grupy, zyskujesz dostęp do bogactwa różnorodnych doświadczeń i wiedzy. Inni członkowie Mastermind mogą zadawać pytania, które pomagają Ci zdefiniować cele jeszcze precyzyjniej. Mogą podzielić się własnymi doświadczeniami, co pozwala Ci spojrzeć na swój cel z nowej perspektywy.
W trakcie tego procesu powstaje dynamiczna wymiana pomysłów, a wspólne rozważania przyspieszają formułowanie konkretnego celu. Dzięki temu podejściu, Twój cel staje się bardziej kompleksowy, z uwzględnieniem różnych aspektów i potencjalnych wyzwań. W efekcie, nawet na początkowym etapie ustalania celu, korzyści płynące z uczestnictwa w Mastermind są już widoczne – połączenie różnych perspektyw sprawia, że Twój cel staje się bardziej realny i osiągalny.
2. Ustalenie planu, kroków milowych i harmonogramu
Wspólna dyskusja nad krokami milowymi pozwoli na bardziej kompleksowe spojrzenie na plan. Inni członkowie mogą zauważyć, bazując na swoim doświadczeniu różne aspekty, luki, których wcześniej nie wziąłeś pod uwagę, co urealni plan.
Członkowie Mastermind zazwyczaj są świetnymi słuchaczami, gotowymi aktywnie angażować się w zrozumienie i rozwinięcie Twojego celu. Mogą proponować pytania i sugestie, które pomagają wyeliminować wszelkie nieścisłości. Dzięki temu procesowi, plan, który opracowujesz, staje się bardziej zdefiniowany i zrozumiały nie tylko dla Ciebie, ale także dla całej grupy.
Członkowie Mastermind mogą wnosić do dyskusji różne perspektywy, co pomaga uniknąć pułapek myślowych i błędów w planowaniu. Tworząc plan z osobami o różnych doświadczeniach, zyskujesz dostęp do różnych umiejętności i wiedzy, co przyspiesza proces opracowywania konkretnych działań.
W rezultacie, plan działania w Mastermind nie jest jedynie statycznym dokumentem. Staje się dynamicznym narzędziem, które evoluuje w odpowiedzi na nowe informacje i wyzwania w trakcie całego procesu.
3. Działanie
Mastermind to nie tylko planowanie, ale również konkretna akcja. Razem z grupą będziecie się nawzajem motywowali do podejmowania kolejnych działań, a obecność innych uczestników zwiększy dyscyplinę i determinację. Bardzo dobrze działa deklarowanie w grupie co zrobisz do następnego spotkania i opowiadanie o tym jak Ci poszło.
W momencie działania, Mastermind staje się miejscem wzajemnego wspierania procesu. Każdy krok podjęty w kierunku osiągnięcia celu jest wspierany przez energię i motywację grupy. Członkowie wzajemnie zachęcają się do podejmowania działań, co tworzy silny impet do kontynuowania wysiłków.
W rezultacie, Mastermind jest dynamiczną społecznością, która mobilizuje do konkretnej pracy. co podnosi motywację i skuteczność.
4. Rozwiązywanie problemów, które są po drodze
Kiedy napotkasz trudności, mastermind to grupa, która może zaoferować różnorodne perspektywy i pomysły na rozwiązanie problemów, podpowiedzi. Wspólna kreatywność, burze mózgu, zbiorowa mądrość grupy jest silniejsza niż pojedynczej osoby. Dopingowanie się nawzajem zwiększa pozytywną energię i wzmacnia motywację do osiągania celów, pokonywania trudności. Nie jesteś z problemem sam. Widzisz, że inni Cię rozumieją, bo mieli lub mają podobnie. To działa cuda.
5. Osiągnięcie celu i cieszenie się rezultatami
Kiedy cel zostanie osiągnięty, radość też jest podwójna. Grupa uczestniczy w sukcesie, co sprawia, że doświadczasz satysfakcji nie tylko jako TY, ale również jako część zespołu. Sukcesy innych także są bardzo motywujące i są źródłem wiedzy i inspiracji dla Ciebie na przyszłość.
Sprawdź naszą ofertę:
Beata Krzyś, właścicielka Quali – szkolenia komputerowe.
Jeżeli temat mastermindów Cię zainteresował, zapraszam na darmową konsultację, podczas której opowiem więcej na czym polega i co możesz zyskać biorąc udział w grupie mastermind.
